三分快三计划

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                人才培养
                2012-1-7 11:34:13
                 

                营造話人才成长环境  促进企业稳健发展

                企业要发展,人才是关键。一个企业要保持长久不衰,必须依到底厲害在哪里靠人才,必须大力▽引进和培养人才。在当今市场经济条件下,企业与企业之间的竞争归根到底就是人左手一拳就轟了過去才的竞争,可以说,人才是关系到企业兴衰存亡的关键。

                华强化工集团近几年的迅猛发展充分证明,人才是推动企业发展的源泉,人才在企业的发展过程中起着决定性的作用。一个企业只有●拥有充足的人才,企业才能拥有核心竞争力;一个企业只有拥╲有充足的人才,企业的未来才会充满希望。

                 华强化工集团从战略高 沒有什么交集度出发,坚持大量引进对口专业的大学生,采取发放大学生津贴的办法提高他们的待遇,兴建大学生公寓,给他们提供良》好的学习和生活环境,就像对待自己的孩子一样关心他们的成长,虽然大学生还处在学习成长阶段,不能为︽公司做出很大的贡献,但我们依然给他们提供较好的待遇,并建立了¤一整套大学生跟踪考评、培养使用的管理制度,帮助他∏们制定职业生涯规划,使他们明确自己的发展▲方向,公司尽可能地给他们提供锻炼和成长的机会,有计划地安排他们轮岗学习和锻炼,让ξ 他们学以致用,最大限度地发挥他们◥的特长,让他们尽快⊙成为公司的栋梁之材,因为他霸王之道们必定是我们企业未来的希望,必ㄨ定是承载百年企业的重要基础。

                华强化工集团重视大学生的引♀进、培养和使用,不遗余力给大学生提供良好的成长环境,但大学生最终是否能够成才,要看他个看著人的表现和能力,公司不给任何大学生以任何的承诺。

                      

                公司定期召开大♂学生座谈会

                 
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